Tesla reavalia salário bilionário de Elon Musk em meio a queda nas vendas e desafios internos (X @MarioNawfal)
A Tesla criou um comitê especial para reavaliar o pacote de remuneração de Elon Musk, após a anulação de seu acordo salarial de 2018 por um tribunal de Delaware, nos Estados Unidos.
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O pacote original previa cerca de US$ 56 bilhões em ações, mas foi considerado excessivo e aprovado sob influência do próprio Musk. Agora, a empresa busca uma nova proposta, que pode incluir uma compensação por desempenho passado, caso a Suprema Corte de Delaware não restabeleça o acordo antigo.
Esse processo ocorre em meio a diversos desafios enfrentados pela Tesla, como a queda nas vendas de veículos elétricos, críticas ao envolvimento político de Musk e pressões de investidores. O CEO já afirmou que pode deixar a empresa caso não receba maior controle, o que aumenta a tensão entre ele e o conselho administrativo. A situação se agrava com o histórico de proximidade entre Musk e alguns conselheiros, o que já levou alguns deles a devolverem lucros considerados excessivos.
Para lidar com o tema, a Tesla adiou sua assembleia anual, permitindo mais tempo para o comitê apresentar uma nova proposta de remuneração, que será submetida à votação dos acionistas.
A empresa também passou a operar sob a legislação do Texas e contratou um novo escritório jurídico local, buscando reforçar a legalidade e a transparência do processo em meio às polêmicas.
Fonte: Olhar Digital | Foto: X @MarioNawfal | Este conteúdo foi criado com a ajuda da IA e revisado pela equipe editorial
