Elon Musk pourrait bientôt recevoir un paiement de 1 trillion de dollars de Tesla sous forme de bonus s’il parvient à atteindre plusieurs objectifs fixés par l’entreprise.
L’entrepreneur de 54 ans a rejoint Tesla en 2003, un an après la fondation de l’entreprise par les ingénieurs Martin Eberhard et Marc Tarpenning. Il a dirigé le premier tour de financement de la société automobile et est rapidement devenu président du conseil d’administration.
En 2009, un accord légal a accordé à Musk et à deux autres le statut de cofondateurs officiels. Malgré les controverses, il est impossible de nier l’impact qu’il a eu pour transformer Tesla en l’entreprise qu’elle est aujourd’hui, ce qui est très apprécié des investisseurs.
Mais en 2018, Musk a vu un package de compensation de 56 milliards de dollars approuvé, seulement pour qu’un tribunal du Delaware le rejette en 2024, arguant que le processus d’approbation du conseil d’administration de Tesla manquait d’indépendance et n’informait pas pleinement les actionnaires.
Maintenant, Tesla prévoit de faire appel de la décision devant la Cour suprême du Delaware. Et pour garder Musk dans l’entreprise, ils ont révélé un nouveau package salarial impressionnant pour l’entrepreneur, selon un rapport de Bloomberg News.
Musk, qui est déjà l’homme le plus riche du monde, pourrait recevoir 1 trillion de dollars s’il atteint plusieurs objectifs, notamment vendre 20 millions de véhicules, fabriquer un million de robotaxis, livrer un million de robots humanoïdes et augmenter l’EBITDA ajusté à 400 milliards de dollars, selon The New York Post.
Actuellement, Tesla vaut environ 1,09 trillion de dollars, mais si Musk réussit à atteindre les objectifs fixés par l’entreprise, la capitalisation boursière de Tesla pourrait atteindre la somme impressionnante de 8,5 trillions de dollars.
“En résumé, retenir et inciter Elon est essentiel pour que Tesla atteigne ces objectifs et devienne l’entreprise la plus précieuse de l’histoire”, ont écrit la présidente du conseil Robyn Denholm et la directrice Kathleen Wilson-Thompson dans une lettre aux actionnaires.
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