Elon Musk a menacé de quitter son poste de PDG de Tesla si son bonus proposé de 1 000 milliards de dollars était rejeté lors d’un vote des actionnaires.
L’information a été partagée par la présidente du conseil d’administration de Tesla, Robyn Denholm, dans une lettre adressée aux actionnaires lundi dernier (27). Le bonus de 1 000 milliards de dollars d’Elon Musk sera soumis au vote lors de l’assemblée annuelle prévue le 6 novembre.
Selon Denholm, le plan de rémunération de Musk a été conçu pour retenir et motiver l’entrepreneur à rester à la tête de Tesla pendant encore sept ans et demi. Ce bonus serait accordé à Musk en fonction des performances et de l’atteinte d’une série d’objectifs fixés par l’entreprise.
La direction de Musk a été décrite par Denholm comme « fondamentale » pour le succès de Tesla, précisant que, sans un plan de rémunération adéquat pour le motiver, l’entreprise pourrait perdre son « temps, son talent et sa vision ».
Alors que les ventes de voitures électriques continuent de connaître une forte baisse, Musk promeut l’idée de transformer Tesla en une référence dans le domaine de l’intelligence artificielle, de la robotique et de la technologie de conduite autonome.
Ce bonus intervient également alors que Tesla continue de se battre devant la Cour suprême du Delaware contre l’annulation d’un plan de rémunération de 55,8 milliards de dollars proposé à Musk en 2018.
À l’époque, la juge Kathaleen McCormick avait déclaré que cette rémunération représentait « une somme inimaginable » et qu’elle était injuste pour les autres actionnaires de l’entreprise.
Il convient de rappeler que l’entrepreneur ne perçoit pas de salaire pour son rôle de PDG de Tesla. Malgré cela, Elon Musk reste la personne la plus riche du monde, avec une grande avance de fortune sur le deuxième, Larry Ellison, fondateur et PDG d’Oracle.
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